Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Ende Gut,
Alles Gut?
* Antwort: Ja, sofern die Auflösung des Arbeitsverhältnisses
fehlerfrei erfolgt und daher auch vor dem Arbeitsgericht „hält“.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist meist heikel. Kündigungen und Entlassungen können bei Gericht angefochten werden. In manchen Fällen sind Beendigungserklärungen sogar gänzlich unwirksam.
MOSA Rechtsanwälte unterstützt Sie bei der rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen. So vermeiden Sie unnötige Kosten. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, Anfechtungsklagen und unberechtigte Arbeitnehmerforderungen abzuwehren.
Wir beraten und vertreten insbesondere zu folgenden Themen:
- Rechtssichere Kündigung und Entlassung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
- Gestalten von Auflösungsvereinbarungen
- Dienstfreistellung und Urlaubsverbrauch
- Beendigung geschützter Arbeitsverhältnisse (z.B. von Eltern in Karenz oder Teilzeit, Betriebsratsmitgliedern, Behinderten, Lehrlingen)
- Erstellen von Outsourcingkonzepten und Sozialplänen
- Optimierung von Beendigungsklauseln in Dienstverträgen
- Beratung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Gerichtliche Vertretung bei Anfechtungsprozessen und Beendigungsstreitigkeiten
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Gerne laden wir Sie unverbindlich in unsere Kanzlei ein oder kommen zu Ihnen ins Unternehmen.