Konkurrenzschutz & Geheimhaltung
Heute Mitarbeiter,
morgen Konkurrent?
* Antwort: Wenn Sie in Ihren Arbeitsverträgen keine Vorsorge getroffen haben, ist das ein realistisches Szenario.
Die Konkurrenz schläft nicht. Schützen Sie daher die vertraulichen Daten und das Know-how Ihres Unternehmens. Auch Ihre Schlüsselkräfte sind eine wertvolle Ressource. Deren Abwerbung kann jedoch in vielen Fällen verhindert werden.
MOSA Rechtsanwälte unterstützt Sie bei der Absicherung Ihrer Unternehmensinteressen und bei Maßnahmen gegen Abwerbungen und die Preisgabe vertraulicher Informationen. Wir optimieren Ihre Verträge, geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen und setzen Ihre Ansprüche gerichtlich durch.
Wir beraten und vertreten insbesondere zu folgenden Themen:
- Gestalten von rechtssicheren Konkurrenzklauseln und
Nebenbeschäftigungsverboten - Erstellen von Geheimhaltungs- und Datenschutzklauseln
- Schutz vor Abwerbung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Schutz vor Abwerbung von Kundinnen und Kunden
- Absicherung von Urheber-, Patent-, Marken- und Musterschutzrechten
im Arbeitsverhältnis - Gerichtliche Vertretung bei Streitigkeiten mit Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern sowie Konkurrenzunternehmen - Einbringen von Strafanzeigen und Privatanklagen
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Gerne laden wir Sie unverbindlich in unsere Kanzlei ein oder kommen zu Ihnen ins Unternehmen.