Mitarbeiterkontrolle
Willkommen im
Surfers' Paradise?
* Antwort: Wenn ja, dann sollten Sie rasch handeln. Die schrankenlose Nutzung von Internet & Co am Arbeitsplatz bindet wertvolle Arbeitszeit und birgt eine Reihe von Risiken für das Unternehmen.
Kontrollen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in vielen Fällen notwendig und zweckmäßig. Allerdings ist nicht alles erlaubt, was technisch möglich ist. Auch die Verwendung von Arbeitnehmerdaten unterliegt bestimmten Schranken.
MOSA Rechtsanwälte unterstützt Sie bei der Implementierung zulässiger Kontrollsysteme sowie beim rechtssicheren Umgang mit Arbeitnehmerdaten.
Wir analysieren Ihre Kontroll- und Datenverarbeitungssysteme und geben konkrete Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Umsetzung Ihrer Projekte.
Wir beraten und vertreten insbesondere zu folgenden Themen:
- Sichere Nutzung und Kontrolle von Internet, E-Mail und Telefon
- Erstellen von Richtlinien zur Nutzung von Social Media
- Elektronische Arbeitszeit- und Leistungserfassung
- Mitarbeiterbeurteilung und elektronischer Personalakt
- Online Recruiting und digitale Bewerberverwaltung
- Videoüberwachung und GPS-Kontrollsysteme
- Unterstützung beim legalen Datentransfer im Konzern
- Betriebsvereinbarungen zur Verwendung von Arbeitnehmerdaten
- Vertretung vor Gericht und Datenschutzbehörde
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Gerne laden wir Sie unverbindlich in unsere Kanzlei ein oder kommen zu Ihnen ins Unternehmen.